Chi siamo
Spencer & Lewis è un Gruppo Indipendente di Comunicazione con sedi a Roma, Milano e Londra, riconosciuto per le sue strategie creative, l’approccio integrato e la crescita costante delle persone. Collaboriamo con brand leader a livello nazionale e internazionale, offrendo progetti ad alto impatto che uniscono dati, creatività e storytelling.
Chi cerchiamo
All’Account Executive sono affidate mansioni di operatività quotidiana per i clienti assegnati e in raccordo con il proprio Account Manager, al quale riporta. Il livello di inquadramento come Account Executive (Junior, Base o Senior) sarà valutato e definito in base all’esperienza della persona, con un'attenzione particolare all’autonomia operativa tra i requisiti chiave.
Responsabilità
- Progettazione di strategie e campagne di PR & Media Relations con approccio creativo allo storytelling e all'integrazione dell’attività con i canali digitali
- Contatto e gestione - anche autonoma, laddove previsto - della relazione continuativa con i clienti assegnati
- Realizzazione di materiali editoriali per la stampa (es. comunicati stampa, press kit, Q&A, speech, interviste)
- Selezione, contatto e gestione delle relazioni con i media target di interesse strategico per i clienti
- Gestione e svolgimento dell’operatività ongoing con il supporto del team allocato
- Monitoraggio dei risultati, analisi della copertura media e creazione di reportistica qualitativa/quantitativa per i clienti (KPIs analysis)
- Supporto nella gestione di situazioni di crisi
Requisiti indispensabili
- 3/5 anni di esperienza comprovata in ambito PR & Media Relations in agenzie di comunicazione
- Almeno 2 anni di esperienza su progetti e clienti di medio/alto profilo (specificare i clienti nel CV)
- Approccio creativo alle PR, con spiccata propensione allo storytelling e allo sviluppo di PR stories d’impatto
- Autonomia nella gestione delle azioni di comunicazione
- Abilità nel team working
- Proattività e forte propensione al raggiungimento dei risultati richiesti
- Conoscenza operativa dei modelli e delle dinamiche della gestione clienti in agenzia
- Padronanza dei principali strumenti di monitoraggio e database media e del pacchetto Office
- Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)
Cosa offriamo
- Ambiente dinamico, internazionale e orientato all’innovazione
- Percorsi di formazione continua e possibilità di crescita interna
- Lavoro ibrido: possibilità di lavorare fino al 50% del tempo in smart working
- Progetti di respiro internazionale con clienti leader nei rispettivi settori
- Team giovane, motivato e orientato all’eccellenza
- Welfare aziendale (Edenred) e copertura sanitaria (Unisalute)
Sede di lavoro
Roma o Milano
Come candidarsi
Le candidature che non rispettano i criteri di base e che non sono specificatamente affini all’ambito PR & Media Relations non saranno prese in considerazione. Se ti riconosci nel profilo e vuoi entrare a far parte di un team che valorizza creatività, collaborazione e crescita, inviaci il tuo CV dettagliato (con i clienti gestiti) e una breve lettera di presentazione raccontandoci il progetto che più ti ha appassionato finora.---
L'annuncio è rivolto a tutti i candidati e a tutte le candidate senza alcuna distinzione,
Spencer & Lewis, coerentemente con la normativa vigente ( D.lgs 198/2006, Dlgs 215/20023, Dlg 216/2003)e con i principi del proprio Codice Etico, assicura pari opportunità di accesso al lavoro evitando ogni forma di discriminazione diretta o indiretta riguardo a sesso, genere, orientamento sessuale, convinzioni e condizione personali, politiche sindalcali e religiose, di origine etnica e età.